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高校学生干部队伍建设中的问题及对策

2021-11-30唐科奇

魅力中国 2021年6期
关键词:建设学生

唐科奇

(四川工业科技学院,四川 德阳 618500)

一、学生干部队伍建设的重要意义

优秀的学生干部是学生管理工作的重要力量,研究优秀学生干部队伍建设的意义总体来看,主要包括三个方面。其一,优秀的学生干部带动和建设班风、学风。班风、学风建设过程中,学生干部相比普通同学来讲,其认识问题和解决问题的角度比其他同学较高,能够快速地制定出以学生需求为基础的班风。其二,增强班级的凝聚力,向心力。学生干部凝聚广大同学的力量,听取同学们的宝贵意见,带领班级成员参与班级建设工作。在不断地磨合当中增强班级的凝聚力。其三,优秀的学生干部是学生“自我教育”形成中的核心力量。

二、学生干部队伍中存在的问题

(一)精致利己主义者的诞生及其演变过程

利己主义强调个人至上和个人本位,强调一己私利的至上性,把一己私利的得失视为道德上善恶与否的唯一标准。精致利己主义者表现为:会利用高智商学习如何包装自己、学习更为圆滑的为人处世技巧;会更加巧妙地利用各种利己方法、人际交往方式在生活与个人发展当中占有和抢夺更多的资源。究其形成原因与父母对子女的过度溺爱和错误的社会思潮影响有关。而精致利己主义者往往存在于学生干部队伍这样的优秀集体中,其动机是将他人利益占为己有。

(二)理想信念逐渐丧失

敢于担当,就是要坚持原则、认真负责,面对大是大非之事时敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。……

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