高职院校基层党建工作创新研究*
——以南京旅游职业学院为例
2021-11-30王全云南京旅游职业学院
品牌研究 2021年5期
文/王全云(南京旅游职业学院)
一、引言
因高职旅游类毕业生就业集中在服务行业,对思想政治素养要求更高;其次,旅游类职业院校教师学历层次普遍不高,存在轻理论、重技能的现象,政治理论学习畏难的情况严重。
学习贯彻习近平总书记系列讲话精神是首要政治任务,提高教师政治站位,统筹推进党建业务相融相促工作对基层党建工作创新提出新的要求。
二、高职院校基层党建工作不足分析
(一)党建业务“两张皮”现象较严重
笔者通过研究分析出现,在高职院校仍有“重业务、轻党建”观念,将二者人为分割、剥离开来,党建工作与学院业务工作脱节,出现“两张皮”现象。如:基层党组织党的组织生活、“三会一课”流于形式,开展的实际效果不好,党员的战斗力、组织凝聚力及号召力作用发挥不好。
有的党员甚至领导干部只重视业务工作、业务学习,轻视党建工作和党建理论学习,找理由请假不参加支部常规学习和组织生活,从而出现党员意识淡化、宗旨观念淡薄,党组织弱化、虚化、边缘化。造成高职院校党务工作建设和学院业务建设“两张皮”现象。
在党建和业务融合的过程中,需要党员领导干部对支部建设的全力支持。但部分党员领导干部业务工作忙,对党员发展、培养、教育、管理和监督等工作指导不足,业务和党建未能两手抓,因而落实“一岗双责”不到位,没有形成合力。其次,学校党建工作者日常工作繁重,党建工作力不从心,这是“两张皮”现象的关键因素[1]。……
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