王莹

（唐山市协和医院，河北 唐山 063006）

社会的进步促进了市场经济的革新进程，使事业单位各部门工作人员的思想观念逐渐发生了变化，为了提高物质、文化以及生活水平，需要针对事业单位思想政治的工作内容和执行方法进行改进和调整，在以人为本理念的助推作用下，通过对事业单位工作环境的改善，并建立完善的思想政治工作机制，进一步激发出员工的工作积极性以及参与主动性，实现事业单位的稳定性以及持续化发展目标。

一、事业单位思想政治工作过程当中坚持以人文本理念的重要作用

（一）以人为本理念是事业单位思想政治工作发展的必然选择

随着社会经济的快速发展，逐渐形成了多元化的利益主体，大众的思想形态变化以及发展规律逐渐朝着多变性以及复杂化的方向转型，并对事业单位思想政治工作的执行情况造成了一定程度的影响。不仅如此，事业单位在发展的过程中，逐渐意识到了传统固定工作模式在使用阶段所带来的局限性，通过对现代化思想政治工作模式的革新与完善，并加强对事业单位各部门工作人员思想变化的实际情况进行分析，保障思想政治工作的实践性与实效性。同时，还需要采用多样化的思考和工作方法，提高事业单位思想政治工作的质量和效率，并在科学化以及合理化的理念指导基础上，推动事业单位各项生产以及实践活动的有序进行，为事业单位的进步和发展奠定有力基础。……