陈秀兰

（福建省厦门轨道交通集团厦门地铁快速场站有限公司，福建 厦门 361100）

国有企业基层党支部根本职能就是为企业的改革、发展、稳定服务，带领广大党员员工紧紧围绕各项生产经营工作中心，通过采取多种有效的活动确保企业工作各项目标的实现。在全球经济竞争激烈的今天，国有企业基层党支部工作也要有新举措、新方法。笔者从多年抓党支部建设工作的角度谈，结合当前新形势提出促进党支部发展的工作方法。

一、树立“五种理念”，遵循党支部建设的基本原则

党支部建设的各项目标，需要通过党员个体来实现，因此必须调动每个党员的潜在思想和力量。面对复杂多变的新形势，作为基层党支部必须以崭新的思维方式、全新的思想理念引领党员思想，为党支部建设提供强有力的思想保障。

一是树立以人为本的理念。党员是构成党支部的细胞，基层党支部建设应体现人文关怀的重要原则。让党员成为支部建设主人，在形成支部建设的思路及方案时，组织党员共同研讨，在兑现党支部建设目标时组成由党员参与的评估组织，由党员认真评估，党员间通过互评认识支部在实施党支部建设中存在的不足，达到自我约束、自我提高的新境界。

二是树立问题管理的理念。就是让党员在支部建设中追求更高目标，在最优的工作环节中查找较差的问题点，使每名党员在工作计划和实际效果中查摆问题、分析问题、解决问题。……