郑州商学院 赵吴静

随着高校的不断扩张，大学生数量越来越多，高校教育体制的改革和社会的发展，使得大学生就业形式越来越严峻，高校通过开展就业指导职业规划课程，对大学毕业生进行指导，帮助学生明确自身的定位，规划职业路线，让学生更好地融入社会[1]。

一、设置就业指导与职业规划课程的意义

（一）加强大学生的自我认知

在大学开展就业指导与职业规划课程，能够让毕业生正确认识到自身的专业能力、价值、兴趣以及特长等，从而使学生对自身的定位有更加明确的认识，能够根据自身的特长和专业进行定位，加强大学生的自我认知，让学生对自身进行正确的评估，了解预期目标与现实之间的差距，采取积极的方式提高自身的竞争力，从而更好地融入社会。通过开展就业指导与职业规划课程，引导学生根据自身的特点科学合理地规划职业路线，加强对自身能力、兴趣爱好、专业特长、性格特点等方面认知，让学生明确“可以做哪些事”、“喜欢做哪些事”以及“擅长做哪些事”，从而对自身的职业有更加清晰、准确的定位。

（二）提高大学生核心竞争力

在高校教育中，许多学校都忽视了对学生交流能力和实践能力的教学，导致大学生虽然具有较强的专业能力，但由于人际交往以及实践能力的不足，降低了大学生的整体能力。通过开设就业指导与职业规划课程，既能够让学生掌握专业技能，又能够培养学生交流能力、实践能力等各方面能力，将学生培养为综合型人才，从而提高学生的核心竞争力，帮助学生更好地就业。……