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新形势下国企基层党建工作创新研究

2021-11-29包殿军

魅力中国 2021年25期
关键词:国有企业机制基层

包殿军

(大雁公司<神宝能源>,内蒙古 呼伦贝尔 021000)

国有企业党建工作是对党的方针政策的具体落实,[1]实现国有企业基层党建工作和企业良性发展的一体化,有助于提高国企基层党建工作和国企整体的发展质量,解决国企基层党建工作和企业发展中的实际问题,全面提高基层党建工作与企业发展工作的效率。

一、新形势下开展国企基层党建工作的重要性

(一)新形势下的国企基层党建工作是国家企业党建工作的重要组成部分

众所周知,国企基层党建工作主要由思想、制度、政治和组织以及党员队伍建设五个部分共同组成。在国企中开展基层党建工作,既能给国企提供十分可靠的政治组织保障,又能为国企的可持续发展奠定保障基础。

(二)新形势下加强国企基层党建工作是全面从严治党的内在要求

在国有企业中加强党建工作,强化党的领导,有利于维护党在国有企业广大干部员工中的形象,巩固党在国有企业中的执政地位。国有企业只有坚持党的领导,在企业文化建设及企业改革发展实践中确保社会主义方向,才能使党建工作卓有成效,确保企业从弱小走向强大,增强国有企业的竞争优势。因此,加强国有企业基层党建工作,把国有企业建设成为彰显党的领导制度优越性的有效载体,对新形势下国有企业的良性发展具有重大的战略意义和现实意义。

(三)新形势下加强国企基层党建工作是促进国有企业和谐稳定发展的坚实基础

随着经济全球化、发展一体化的格局发展,思想文化方面的交流碰撞也日益凸显,国有企业员工对企业各级基层党组织及党员领导干部的工作能力和带头作用的良好发挥提出了更高的要求和期望。……

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