许艳超

（北京市燃气集团有限责任公司第二分公司，北京 100028）

引言

优秀的党员干部是促进国有企业党建工作发展的前提，是影响国企党建工作效果的重要因素之一。自改革开放以来，几十年的经济发展使得人们的物质生活水平和精神生活水平得到了质的提升，干扰党员干部的外部因素开始增多，再加上企业党员的文化水平参差不齐，对于党的各项方针政策的理解可能存在一些差异，这给企业党组织建设带来了诸多难题急需解决。接下来，本文将对如何加强党员队伍建设进行阐述。

一、加强党员队伍建设的重要性

自党的十九大以来，以习近平总书记为代表的党中央再次强调了全面从严治党、加强党员队伍建设的重要性，特别是对于党员干部的个人作风问题提出了更高的要求。新形势之下，我国正处于发展建设的重要转型时期，追求先进的党员干部们始终遵循着“为人民服务”的宗旨，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，但部分腐败分子不仅有损党的形象，还会降低人民群众的信任度，党员队伍建设的重要性可见一斑。

二、当前党员队伍建设面临的主要问题

（一）部分党员党性不坚定，理想信仰缺失

理想信念是党员个人思想意识的“总开关”，若是没拧紧“总开关”，就不能正确地处理内外关系、公私关系，在权力、金钱中迷失自我。某些党员忘却初心，只讲利益不谈奉献，视升官发财为一切，经不起利的诱惑、权的考验，最终走上损公肥私的歧途。……