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新时代背景下国有企业党建工作优化路径探析

2021-11-29马祺刘鑫姚春梅

中国科技纵横 2021年10期
关键词:国有企业企业发展

马祺 刘鑫 姚春梅

(新疆达坂城广恒新能源有限公司,新疆乌鲁木齐 830000)

0.引言

国有企业党建和思想政治工作涉及面比较广,与整个生产实践经营活动具有较大的关联。在新时代背景下,国有企业要重视党建工作,将其和企业的建设有效结合起来,有利于推动企业稳健发展。在实际工作中,要创造良好的党建环境,针对党建工作中存在的理念落后、宣传力度不足、危机意识淡薄等问题进行改进和创新,充分发挥出党组织的优势。

1.国有企业党建工作创新的意义

1.1 增强企业内部凝聚力

国有企业在开展党建工作中通过创新能够使内部的凝聚力得到显著增强。同时,能统一员工思想,引导其树立正确的价值观,有效提高党组织对国有企业的领导。另外,为了顺利完成各项党建任务,要对员工参与参建工作的情况进行宣传、动员,相关负责人要对这些环节进行创新,增加员工在活动过程中的沟通机会,让他们能够主动参与,可以提高工作成效,增强员工之间的凝聚力。

1.2 保持企业发展活力

在经济不断发展的新时代,市场竞争日益激烈,国有企业在党建工作中进行创新能够使其保持固有的活力,提高核心竞争力。同时,通过创新可以优化传统观念、制度流程、活动方式等,使党建部门的工作质量能够有效提升。另外,通过创新能够为企业的生产经营提供更好的服务,有助于企业文化的发展。此外,党建工作组织人员通过创新可以充分挖掘出限制企业发展的各项因素,能够及时采取措施来解决。……

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