浅谈以全员服务为导向的服务文化建设
——以中国电信全员服务教育培训传播活动的开展为例
2021-11-29王舟燕中国电信集团客服运营支撑中心
营销界 2021年31期
王舟燕(中国电信集团客服运营支撑中心)
■活动背景:构建全员服务为主导的服务文化教育传播理念
企业服务文化建设常谈常新,是因为企业服务文化建设的意义重大。它是增强企业凝聚力的必要保障,是提高企业整体竞争力的迫切要求。企业服务文化将展示企业在生产、经营、管理等过程中,得到员工的一致认可,能够体现企业特色和价值的行为规范或思维模式的价值体现,将有助于加强员工凝聚力,体现全员向心力。在激励的市场竞争中,拥有一个完整且优质的企业服务文化,也能让客户更好地了解企业服务的内涵,帮助企业建立正面且积极的品牌形象,更有利于培养客户忠诚度,在激烈的市场竞争中取得竞争优势。
所以,为了加速实现数字化转型和全面上云,推动企业高质量发展,中国电信集团公司以中共中央“不忘初心,牢记使命”主题教育活动为契机,构建以全员服务为主导的服务文化教育传播培训活动。
(一)致敬历史,重温初心,是企业未来行致远的根本问题。
中国电信的企业历史久远,红色电信传承红色基因。从革命年代的“人民邮电为人民”到今天的“用户至上,用心服务”,时代在变,口号在变,始终不变的是“人民”的主体地位。当网络强国、5G 引领,电信站在5G时代更需要致敬历史、不忘初心使命,为广大用户的获得感、安全感、幸福感而贡献力量。
(二)尊重客户感知,尊重客户体验,是服务经济发展的必要保障。
通信行业归根结底是服务行业,而当前服务经济正从传统的资源主导型向体验关系的服务经济转型。……
登录APP查看全文
