□袁 芳

融媒体与传统媒体相比有着很大的区别，它并不是单一化的媒介，而是多媒介的综合性结合体。不管是新媒体还是传统媒体在某些方面而言都是为自身服务的，而整合后的融媒体是为大局服务的。融媒体以更高效的方式服务使用者，它在很大程度上实现了资源共享。融媒体的重要性无需多讲，融媒体环境下，对播音主持人的要求提高很多，他们在这样的环境下该怎么定位自己的角色，成为一个重要课题。融媒体让媒体竞争变得激烈，相应地，主持人面对的压力也会变大，下文将进行具体分析。

一、播音员主持人职业标准的更新

科学技术让我们的生活发生了重大改变，不管从哪个方面来讲，它都让一切变得跟传统方式不一样。融媒体的出现更是让传播愈加简易和方便，获取信息的方式变得多种多样。所以，在现代网络发达的今天，上网的人数越来越多，了解的信息面也是越来越广，很多人在网络平台进行娱乐活动或商业买卖。由此可见，融媒体给人们带来了方便，也提供了多种多样的沟通交流方式。所以，融媒体技术得到很多传统媒体的青睐和应用。如今，很多官方媒体平台也使用融媒体技术，拉近了与人们的距离。

在这种形势下，社会对播音员主持人提出更多要求，需要他们变更主持方式，要让播音更贴近人们生活，让人们能够真切感受到主持人的思想情感，甚至说让人们有机会跟他们直接对话。

从播音员主持人的角度来说，他们面对的是一个全新的环境。以往的播音主持，更多的是侧重音准及播音的技巧。但是，融媒体背景下，播音员主持人的职业服务范围拓展了，他们不仅要学习传统的播音课程，还要学习怎样运营新媒体。因此，要对播音员主持人进行多方面技能的培养，增强职业素养，拓宽知识视野，成为全能型人才。

二、播音员主持人的角色定位

时代的加速度不等人，媒体融合发展的进程会越来越快，处在传播最前沿的播音员主持人必须以融合的心态拥抱变化的技术，以融合的姿态传递不变的价值，积极参与到全媒体传播格局中，主动适应全媒体传播格局对播音员主持人传播方式的新要求。

1.调整心态，适应融媒体的发展。纵观传统媒体的发展过程，我们可以了解到广播、电视这样的传统媒体为播音员主持人提供了很大的发挥空间，大部分情况是播音员主持人与媒体平台之间有绑定关系，主持某个固定节目。眼下，融媒体渗透到人们的生活中，被大众接受，传统媒体与播音员主持人的合作方式也在发生变化，由之前的平台绑定变成节目绑定，这样也会使播音员主持人有接触更多节目资源的机会。

播音员主持人正在面临着新的挑战。融媒体时代下，许多网络主播、自媒体人崛起，他们给传统的播音员主持人带来很大压力，如果传统的主持人不与时俱进，那么将会很容易被时代淘汰。

如今，网络成为人们获取外界信息的主要方式。播音员主持人要在新的环境下，拓展业务模块，以积极的心态来应对融媒体的发展，提升自身的业务素质。笔者认为播音员主持人要敢于走出舒适圈，适应新的环境，展现自身的价值。

2.明确发展方向，组建优质团队。由于竞争压力加大，播音员主持人就要提升自身的整体优势，明确新环境下的工作范围，在做好传统媒体工作的同时，更广泛地涉猎其他领域。比如，以往吴昕一直以湖南卫视《快乐大本营》节目主持人的身份活跃在荧屏前，但近些年，她尝试向很多方向转型，参加其他综艺节目的频率加大，又拍电影又拍时尚大片，让大众看到了一个全新的吴昕。在传统主持人中，吴昕算得上是转型步伐比较快的。但是一名播音员主持人无法做到每项工作都精通，所以在她的身后，一定有一个优质的团队支持。在团队内部，要有详细的分工，各司其职，让团队实现有机运作。

3.做好工作规划，成就自己。播音员主持人要对自身的工作进行规划，规划内容包括工作范围、形式等，以提高整体工作的流畅度。播音员主持人要提高对自身的要求，了解多环节、岗位的工作内容和流程，诸如信息收集、采访、剪辑等，在保证工作质量的同时提高工作效率。有时候一档节目的流量主要是播音员、主持人带来的，他们凭借自身的主持风格和个人魅力吸引了很多粉丝。无论是节目还是播音员主持人，都要不断创新和改变，与时俱进，给受众带来更高质量更新颖别致的节目。

三、结语

融媒体时代，舆论生态、媒体格局、传播方式发生了深刻变化，处在新闻传播一线的播音员主持人面临传播能力的新挑战，播音员主持人需要在丰富语言表达方式、推动媒体融合发展、掌握前沿知识上下功夫，要在从“台”到“场”、从“一元”到“多元”、从“备稿”到“即兴”、从“播”到“说”的转变中，主动进行身份转型与业务升级，从传播者转型为引领者，提升即兴直播的能力，增强运营活动的能力，让主流媒体更好地抵达受众。融媒体的到来，让播音员主持人面临新的发展抉择。在转型过程中，播音员主持人要谨记融合概念，并结合融媒体的发展态势，突破传统媒体平台的局限，实现多元化发展。新的环境对媒体人也有新的要求，主持人具体工作的开展也离不开身后团队的密切配合。