马飞

（陕西省延长石油集团有限公司延长油田股份有限公司南泥湾釆油厂，陕西 延安 716000）

企业文化是以科学管理为基础，更高层次的一种新的管理思想和管理方式，其核心是强调以人为本，实现企业的有效管理。总体上讲，企业文化不但要求创造一种充满气氛，而且还要通过平等互助、情感交融的方式，树立新的道德观念，价值取向，行为规范和企业精神，激励和调动职工的积极性，主动性和创造性，实现企业的生产经营目标。企业文化是企业的灵魂，一个具有竞争力的企业一定会是具有自己独特的企业文化，这是一个企业成熟的标志。一个成功的企业源于先进文化作支撑，不注重企业文化建设的企业，必然是走不远的企业，重视企业文化建设的企业，一定是具有发展前途的企业。

企业文化建设创新与发展的目的，就是有效地管理企业，以认为本充分调动全体职工的积极性，搞好企业，发展企业，壮大企业，使企业的人、财、物得到最大限度的利用。使企业得以高效运转，从而产生巨大的经济效益与社会效益。那么，企业文化建设创新与发展的重大意义，就是管理科学化的需要，树立良好的企业形象，提高企业知名度的需要，是做好新时期思想政治工作的需要，也是推进社会主义精神文明建设的需要。

一、加强新时代企业文化建设的重要性

企业文化是以人为本的管理哲学，是统一企业思想，规范员工行为，营造企业活力，激发工作热情，提振员工向心力，引爆工作潜能，从被动管理到自律信仰的长效机制。……