付占锋

（陕西省煤炭运销（集团）有限责任公司，陕西 西安 710065）

从我国大部分国有企业的发展结构来看，基层党支部的建设与发展是其日常管理中的重要成分，对企业全面且稳步发展起着重要的组织保障和促进作用。在国家供给侧结构性改革和去产能政策下，国有企业得到了快速的发展和扩增，基层党支部的团队建设在不断地推进，所以标准化建设基层党支部成为了企业党建工作中的重中之重，这不仅有利于基层党支部建设的管理质量提升，还会为企业的稳步和长远发展奠定良好的基础。

一、国有企业基层党支部建设的现状问题

（一）党支部的凝聚力不足，向心力不够

目前从国有企业党支部建设的整体情况来看，工作得不到有效落实、工作涉及范围窄等问题十分常见，这会阻碍基层党支部建设及其日常工作的开展。虽然国有企业拥有着良好的发展趋势和前景，但仍然存在部分国有企业的支部建设工作无法与企业发展一致，在党建工作开展时部分党员同志不仅不具备足够的工作能力，在意识和态度方面也有所欠缺，这会导致个人工作能力停滞不前。在思想建设层面，存在部分国有企业的发展理念和其党支部建设的思想有所差异，特别是开展思想教育时无法有效发挥教育的作用，企业员工对思想教育的重视程度和关注程度也不够强，导致党建工作开展遇到了许多的阻碍。

（二）党支部建设内容单一局……

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