查瑞翔

（中国葛洲坝集团第三工程有限公司，陕西 西安 710000）

引言

文化宣传是国有企业发展过程中一项重要的工作，对国有企业的生存发展起着决定性的作用。长期以来，国有企业在文化宣传方式比较传统，只要依靠传统媒介，而这种方式已经不能满足现代国有企业快速发展的需要，迫切需要改进。新媒体时代里，新媒体逐渐活跃起来，开始取代传统媒体。新媒体传播速度快、范围广、内容丰富，且新媒体传播不受时间和空间限制，新媒体的日益活跃必然会改变国有企业在新时代中的文化宣传方式，给国有企业的文轩宣传工作带来新的机遇。面对新媒体崛起的时代，国有企业要认识到新媒体的优越性，积极应用新媒体，推进文化宣传工作的高效开展。

一、国有企业文化宣传的重要性分析

国有企业文化是指国有企业经营过程中形成的具有该企业特色的精神财富和物质刑天，包括了企业的愿景、价值理念、行为准则、文化环境、企业制度、道德规范等。在企业经营发展中，企业文化处于核心地位，是企业经营战略决策制定的依据，加强企业文化学习与建设，不仅可以实现企业的价值，同时，也能激励员工不断超越自我、实现自我，激发员工的工作积极性和主动性，为企业做出更大的贡献。同时，好的企业文化可以增强企业员工的归属感，强化员工的责任意识，约束企业领导的行为，让他们认识到自身的职责所在[1]。对于国有企业而言，文化是灵魂，是其生存发展的源泉，缺少了文化，企业就很难生存下去。……