马阳

（国家能源集团国源电力有限公司内蒙古分公司，内蒙古 呼和浩特 010000）

引言

新时期背景下的企业发展必须向着高质量的转型方向不断探索，在企业的思想政治工作引导下，对经营管理活动进行创新，强调企业的核心价值观念。通过企业文化建设与思想政治工作的有机结合，使企业的改革创新原动力得到不断增强，适应社会发展下企业面临的新挑战，将广大员工团结在一起，同心同德，支撑和推进企业实现长足建设与发展。

一、企业员工思想政治工作与企业文化建设关系的辨析

企业思想政治工作与企业文化建设均有各自领域独特的意义。企业文化建设的关键是固定的价值观念，使之逐步渗透到企业员工行为的惯例、作风，形成一种企业制度，为企业生产经营创造良好的文化生态环境。思想政治工作是企业对员工进行思想政治教育，让员工能长期保持社会主义核心价值观念的学习教育，让企业员工能坚定中国特色社会主义的信念，与企业员工具体思想状况进行有效的融合，加强企业员工的思想建设，是消除员工之间、员工企业之间的思想矛盾，激发员工工作热情，提升员工的积极性与创造力。但是，企业思想政治思想与企业文化建设在目标、方法、功能以及对象上存在一定的互补的关系，尤其是两者追求的价值观念更是高度一致，其均是从激发和形成员工价值追求的角度为企业发展提供服务。思想……