吴尚真

（贵州林东矿业集团有限责任公司技工学校，贵州 贵阳 550081）

引言

我国是社会主义国家，国家制度要求加强党的建设，并把党的思想政治工作作为一切工作的基础。在企业管理经营过程中，党建思想政治工作越来越成为促进企业健康发展的途径，其地位举足轻重。同时随着社会的不断进步，传统的党建思想政治工作弱点和不足日渐暴露，严重影响了企业党建思想政治工作的顺利开展。文章对国有企业开展思想政治工作的重要性、存在的问题、应对措施等方面进行探讨。

一、企业在思想政治工作中存在的问题

（一）对企业思想政治工作的重视程度不够

部分企业在管理经营过程中，没有给予思想政治工作足够的重视，甚至存在滞后思想，导致企业思想政治工作不能正常开展。主要原因是企业的主要领导层过分看重企业生产经营的开展，没有充分认识到加强企业思想政治工作对企业长远发展产生的重要意义，认为只要抓好生产管理，就能促进企业的发展。许多党员也由于对思想政治工作认识度不够，或者有一些误解，往往在实际工作中不能发挥模范带头作用。

（二）企业思想政治工作人才队伍薄弱

高素质、专业化的人才队伍是保证思想政治工作顺利开展的保障。目前由于对思想政治工作的不重视，往往在配置思想政治工作人员上也不积极，部分企业安排年龄大、即将退休的职工到思想政治部门工作，有的企业则安排由其他人员兼职，甚至有些企业没有思想政治教育部门，更不用说专业的思想政治工作人员。……