田佳

（重庆市开州区人力资源档案管理中心，重庆 405400）

信息化是各单位在发展过程中应该坚持的发展方向，在基础设施建设的同时进行软件建设，重视构建标准化的档案管理系统，在标准化建设基础上构建科学的档案管理方案和计划。基于信息技术呈现出的运用特色和价值，事业单位需要思考通过哪些方式推动档案管理的信息化建设，在档案管理基础上分析各项档案资源合理运用的路径，在资源整合与充分探究基础上构建科学地管理方案。这样能通过信息化建设提高人事档案的综合利用效率，逐渐提高内部管理科学性。

一、事业单位应该构建档案管理信息化发展协调机制，推动人事档案的创新发展与优化管理

档案管理是事业单位实现创新发展的关键动力，通过档案资源运用分析在内部管理中存在问题，结合实际制定科学的档案管理方案以提高档案资源的利用效率。基于人事档案的管理价值，事业单位应该围绕实际情况制定合理的管理方案，在资源整合基础上构建特色化的发展平台。基于事业单位的体制改革和创新发展需求，应该在信息化建设过程中制定标准方案，围绕信息化建设特色制定标准化技术标准，通过规划制定提高档案资源的综合利用效率[1]。所以事业单位应该构建档案管理信息化发展协调机制，推动人事档案的创新发展与优化管理。

事业单位在进行管理过程中应该关注到人事档案的目标，结合实际情况制定发展方案与规划，从全局角度对档案管理的信息化建设进行思考，重视在理念完善基础上构建科学地管理方案。……