李砚军

（山东省诸城市辛兴镇财政社保服务中心，山东 诸城 262200）

2018 年以来，随着国家乡村振兴战略的实施，对农民用户提出了更高的要求，基于此，农民用户也应积极顺应时代发展，加快对新型农业技术的学习，以进一步推进新型农村建设的脚步，实现增收。然而新型职业农民培训作为乡村人才振兴战略的重要内容，需要政府和社会各界的引导和支持，以此来针对培训中的不足，重点突破，促进新型职业农民培育成果的转化。

一、现阶段新型农民培训的不足之处

（一）培训活动流于形式化

为了落实三农政策，国家及政府对各地区的新型农民培训活动等“寄予厚望”，一方面给予相关培训单位以补贴政策，另一方面投入了相关的人力、物力等，以真正帮助农民用户实现生产技能的提升，但很多地区却存在一定的造假现象。例如很多地区为了拿到国家政府的补贴款，胡乱组织相关人员参加没有实际意义的培训，其培训内容不仅没有实质性的指导技术可言，更是将培训的活动流于形式化，这是导致新型农民培训活动成效不佳的主要原因。

（二）各地区对培训的认知存在差异性

受经济、文化等多种因素的影响，各地区的农业经济发展情况各不相同，很多地区仍处于落后的生产模式，对于新型职业农民培训等缺乏正确的认知，从而导致我国农业农村建设进程不理想[1]。例如很多农业发展的发达地区，其农民用户都能够主动响应国家政策的号召，积极参与到政府组织的新型职业农民培训中，一方面提升自己的生产技能和生产经验，另一方面学习各地区先进的农业知识，以增收、创收。……