尹丽丽

（临沂市建筑设计研究院有限责任公司，山东 临沂 276001）

引言

在国企、混合制改革推进的环境下，建筑设计院的思想政治工作也面临着新的问题。在以往的工作模式下，很多时候建筑设计院会将工作重点放在管理上，从而忽视了思想政治工作的重要性。为了更好地与现阶段社会经济发展形势相适应，建筑设计院应不断提升对思想政治工作的重视程度，并充分结合实际情况落实科学的发展思路与实施策略，从而保证可以最大限度地将思想政治工作的应有价值发挥出来。

一、当前建筑设计院思想政治工作的发展现状

在传统的发展形势当中，绝大多数建筑设计领域的企业与部门在进行人才培养或经营管理的时候往往会更加注重知识、技能以及综合素质等方面，但基于这样的标准所选拔得出的结果大多较为片面[1]。同时在实际发展的过程中也可以看出，只强调技术而忽视思想道德品质难以取得良好的工作成绩，同时也难以适应整个社会的发展需求。与此同时，建筑设计院在进行人员选拔的时候将其工作指标作为考核的重点内容，而在很大程度上忽略了思想政治素质，这很有可能导致在工作一段时间之后其所展现出来的个人状态与社会主义核心价值观建筑设计院的发展文化不符，这不仅会严重阻碍建筑设计院管理的有效性，还会对其战略发展目标的落实造成十分不利的影响。由此可以进一……