张蓝予

（天津职业大学，天津 300410）

高校毕业生是高校人才培养成果的体现，毕业生质量会直接影响到高校的未来发展，如果毕业生就业率较低，则会引起外界对高校办学质量的质疑，不利于高校持续发展。面对这种问题需要积极结合时代背景分析毕业过程中存在的问题，才能够制定针对性的解决措施，保证毕业生的就业率，强化毕业生就业能力。大数据技术的快速发展给各行领域都带来了深刻的变革，这也使得高校毕业生的就业形势出现了一定变化，高校应当正确认识大数据背景对毕业生就业带来的影响，合理利用大数据技术对毕业生实施就业管理，以此来提高毕业生的就业率，为社会、高校、个人的发展规划提供基础保障。

一、高校毕业生就业形势分析

（一）毕业生数量持续增加

随着我国社会经济发展速度不断加快，人们对于高质量人才的需求量有所提高，因此高校开始进入了教育改革阶段[1]。为了能够让更多的人接受高等教育，高校开始扩大招生规模，这也使得每年毕业生数量不断增加。根据相关部门的调查数据展示，2018 年毕业生总人数为820 万人，2019 年毕业生总人数为834 万人，2020 年为874 万人，2021 年为909 万人，2022年将创历史新高达到千万。毕业生规模的不断扩大，使得各个工作岗位的竞争变得愈发激烈，使得很多毕业生在就业时为了能够获得就业机会而寻找不对口的专业，难以为行业发展提供优质的人才基础。

（二）社会对高学历……

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