郭霞

（山西省晋中市农业农村局，山西 晋中 030600）

引言：在进入新时代后，农村中的人口大量流失，其中居住的多为老年人。在乡村振兴的战略实施中，需要对新型职业农民的培养工作加大力度，并以此来提供出充足的专业人才。但是在现实的工作中经常会出现各种问题，造成该现象的主要原因，便是并未对该工作的重要性产生正确认知，以及不清晰其在日后中的关键作用。面对该情况时，便需要从多角度对问题进行突破，提升农民的综合素质，从而共同实现乡村振兴的目标。

一、新型职业农民素质教育重要性

（一）高素质职业农民需求增加

中央一号文件的战略内容在实行时，其中清晰阐述出对新型职业农民文化、专业方面的水平产生了更高标准。从当前真实情况能够观察到，农村目前留有的劳动力中，大多数都是九年义务水平，并未经受过更高程度的教育，这会对农业科技创新、推广工作开展产生影响。同时，大量高龄妇女作为农村生产工作的主要劳动力，由于技术水平上存在限制，极难跟上当前技术更新换代的速度，让其成为乡村振兴战略中产业转型、升级发展的重要阻碍。为保证乡村振兴战略内容的科学、有效实施，必然要对当前职业农民教育体系进行优化，依据更优秀的培训工作，来培育出素质、能力水平更高的农业人才[1]。

（二）解决青年劳动力不足问题

在进行乡村振兴战略时，最大阻碍便是农村中的劳动力不足。……