赵慧敏

（大秦铁路股份有限公司榆次站，山西 晋中 030060）

引言：铁路对于我国来说具有极高的地位，它既是我国国民经济发展的重要组成部分，同时还是提供给居民、大众最为便利的一项交通工具，因此在社会不断发展的今天，国家对其提出越来越高的要求也是情理之中。那么怎样强化铁路工程的进一步建设，即怎样加强对企业职工的培训工作，笔者认为，相关的工作人员就应该从了解当前铁路职工培训现状开始着手，进而了解其中意义所在，最终完成相关措施的制定。

一、当前铁路企业职工培训的现状

（一）相关培训设备不够完善，使得培训效率有所降低

要做好铁路企业职工的培训工作，那么相关工作人员的首要任务就是对当前的职工培训现状拥有更为全面地了解，并从中分析出形成现状的原因，这样才能够保证后续开展的培训工作具有实际效益。从当前的职工培训现状中，我们能够最明显看到的一点问题就在于，当前很多铁路相关企业的培训设备尚且不够完善，缺乏硬件设施的支持，培训工作开展的效率自然会有所降低，使得整个过程被无限拉长，同时会耗费大量的人力、财力以及物力。而培训设备不够完善的原因，一方面源于相关人员对于这一行为的重视程度不够，所以使得被应用于购置设备的资源相对较少，进而形成当前的现状[1]。而另一方面的原因则在于，当前很多能够对新人进行培训的老员工，其本身都存在着一些教条主义和形式主义的思维，在他们看来教学是一件非常严肃的事情，而工作于铁路企业的职工往往没有固定的教学地点与良好的教学环境，从而使得当下环境中存在一些办学基地不配套等问题。……