田波

（山西煤炭运销集团太原有限公司，山西 太原 030006）

引言

随着我国进入到高质量发展阶段，国企发展也必然进入到高质量发展阶段，高质量的发展必然需要高质量的党风廉政建设作为保障。在国企党风廉政工作中，党委的责任是主体责任，纪委的责任是专责。从国企发展来看，在服务和保障国企健康可持续发展方面，国企纪委发挥了不可替代的作用。随着全面从严治党进入到全新发展阶段，全面提升日常监督实效是当前国企纪委面临的重要问题之一。因此，对当前国企纪委日常监督存在的问题及应对措施进行分析有着较为重要的意义。

一、当前国企纪委日常监督存在的主要问题

（一）思想认识有差距，日常监督不够到位

从近些年国企接受巡视及各种类型的专项检查情况来看，国企内个别领导政治站位还需提升，在具体工作中理念僵化的问题不同程度存在，特别是对当前国企面临的党风廉政建设情况，对新时期国企反腐败工作任务仍旧认识不够清楚，特别是在落实“两个责任”方面，还存在明显的认识不足的问题，甚至仍旧错误认为，纪检工作日产监督力度大会对国企业务发展产生负面影响，这些错误观点和理念的存在，给整个国企纪检日常监督工作的开展产生了较大的影响。

（二）监督执纪问责“宽松软”的问题仍旧不同程度存在

国企纪委在工作中不仅受上级纪委的领导，同时也受同级党委的领导，这种体制对于提升纪委日常监督工作效能有明显的推进作用。……