■ 徐春燕

如今，我国近年来大大加快了各项工作的信息化进程，成熟的信息及电子技术已普及到各行各业，而新时期机关单位干部人事组织管理工作更应该走在前面，那么机关单位干部人事档案管理要适应时代的要求，充分利用多媒体信息化在机关单位干部人事档案管理中的管理功能，以适应时代的需要。下面谈谈我对机关单位干部人事档案管理中的存在的问题和解决方案的一点认识：

一、在机关单位日常的干部管理工作中，形成了大量的干部人事档案信息，但是在干部人事档案的管理与利用中存在着一定问题：

1.部分机关单位对干部人事档案管理的责任意识落后，思想观念滞后，机关单位干部人事档案管理缺乏长期的、专业的档案管理人员，多半是单位的其他人员兼职做档案管理，缺乏档案管理的相关知识和技能，与新形势下的机关单位干部人事改革的要求和现代社会发展的需求不相适应。

2.机关单位干部人事档案管理制度存在不足

在部分机关单位的干部人事档案管理工作中，其工作制度以及管理制度等还处于早期工作的模式，和现代社会发展新时代应用多媒体信息化信息技术存在一定的不匹配性，缺乏有效管理，从而使得机关单位干部人事档案管理工作的开展以及相关管理工作存在一定不足。比如在干部人事档案管理收集、整理、保存等具体工作中多媒体信息化技术的应用方向不明确，以及对档案管理人员缺乏良好的工作评价机制等。……