焦勇

(神木县隆德矿业有限责任公司,陕西 神木 719302)

引言

当前，我国所面临的国内外形势越来越严峻、复杂，为了巩固我党长期执政的地位，要加快基层党建的创新，以党建工作为引领，稳固执政的根基，为各项工作的顺利进行提供重要的基础条件。因此，可以看出加大基层党建工作的创新力度是非常关键的，也是迫在眉睫的问题。

一、国有企业基层党建工作现状及原因分析

（一）党建工作与生产经营的融合有待加强

党的十九大报告已明确提出，我国经济发展已转向高质量发展阶段，这对国企党建工作提出了更高的要求，国企也要不断向高质量、高品质、做优做强发展，但是目前国有企业基层实践中仍然存在着党建工作与生产经营脱节的现象。一些企业将生产业务实际与党建思政工作分割，没有做到相互融入、共同发展，存在“党建是党建，生产是生产”的“两张皮”现象，尤其是在基层工作中，由于生产任务重、工作繁杂，工作重心放在生产，忽视了党建引领作用下对提高工作效率的积极作用，甚至由于方法不当、思想认识不足，把党建工作当成了额外负担，以至于在国有企业基层党建工作中存在部分党建活动内容脱离了生产、主题不够鲜明、缺乏吸引力等情况。有人认为，造成国有企业基层党建工作与生产经营脱节现象的原因是对党建工作的忽视，但在工作实践及走访调查中不难发现，十九大以来，国有企业十分重视党建工作，注重上级文件精神的传达，但在传达落实中存在方法不当的情况，出现以文件传达文件，以诵读代替领会的现象。……