宋晓辉 闫勇山 刘琳琳 张煜昊

（山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂，山东 济南 250100）

一、构建“1341”党建工作模式的背景

（一）新形势下全面加强党的建设的宏观背景

习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。党的十九大以来，烟草行业认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，持续推进全面从严治党向纵深发展，助力行业高质量发展[1]。

（二）推动企业高质量发展的战略需要

2020 年,济南卷烟厂提出了深入实施企业党的建设“领航工程”“铸魂工程”“强基工程”“融合工程”，全面提升政治统领力、思想引领力、组织执行力、支部组织力、发展推动力的党建工作思路，切实把党的政治优势转化为企业竞争优势、发展优势，以坚强有力的党组织确保工作任务落实，为企业高质量发展提供坚强保证。

（三）制丝车间党建模式建设现状与不足

党的建设是国有企业的根与魂，制丝车间当前条件下党建工作模式存在三方面不足：一是员工接触生产业务较多，对党建工作思想觉悟不够；二是原有党建工作模式无法激发青年员工的参与热情，后劲不足；三是缺乏规范性党建工作流程，与生产业务融合不够深入。如何使党的建设围绕中心、服务大局、发挥作用，以党的建设新成效促进发展迈上新台阶，是党组织必须深入思考的一个课题。

二、“1341”党建工作模式的主要做法

近年来，制丝车间党总支立足卷烟生产加工工作实际，不断探索党建工作和生产业务工作及人才培养的融合点，形成了助推“丝丝精品 实干先锋”党建品牌创建的“1341”党建工作模式，实现了党建工作和生产经营工作的双促进双提升。……