胡晶

（黑龙江省四建建筑工程有限责任公司，黑龙江 哈尔滨 150000）

一、新形势下创新企业工会工作的必要性

近些年来，我国的经济飞速发展，企业也有了充分的发展空间。但是由于当前的企业大多忽视了对于企业工会的重视，导致企业工会的职能被弱化，对企业的未来发展起到不利的作用。在新形势下，企业工会面临着更加严峻的发展要求，这对于工会来说既是挑战又是机遇。同时新形势也为企业工会的发展指明了方向，首先由于网络技术的飞速发展，要求企业工会的工作方式更加现代化、网络化，只有积极学习先进的网络技术才能够更好地应对时代的发展需要，转变发展方式，通过互联网来开展工作能够明显提升企业工会的工作效率，使职工更加容易地参与到工会发展当中，进而实现在企业内部的民主。其次，供给侧结构性改革要求企业工会能够发挥职工思想的领导作用，更好地解决在职工与企业之间存在的矛盾。企业工会还能够对当前企业当中的资源进行合理分配，来充分调动职工的工作热情。还能够在思想上领导职工适应时代的发展，让职工了解到在新形势下如何才能提升自己，最终实现企业经济效益的加强[1]。

二、新形势下企业工会发展现状

（一）工会在企业中的地位错位

受到经济全球化的影响，大多是企业都将发展的中心放在的生产效率上面，对于经济效益的重视导致了工会在企业当中难以发展，最终导致了工会在企业当中的地位错位。……