张远洋 王晓华

党的十八大以来，习主席就培养造就能够担当强军重任的优秀军事人才作出一系列重要指示，强调大规模培养高素质新型军事人才，是实现强军目标的战略性要求。强军事业最紧缺的是人才，最需强固支撑的也是人才。当前，国际形势风云变幻，我国安全形势复杂严峻，面临困难和挑战前所未有，需要更多优秀军事人才充盈国防和军队建设。新时代，要加快人才建设步伐，全力打造富有时代特征的人才方阵，切实为强军兴军提供坚强有力的人才支撑。

一、提升政治站位，充分认清新时代人才队伍建设现实意义

习主席强调指出，强军之道，要在得人。人才强则事业强，人才兴则事业兴。要打赢未来战争，必须有大批能打仗、打胜仗的高素质新型军事人才。人才队伍建设事关强军兴军大局，事关民族复兴大业。

贯彻人才强军战略的必然要求。人才是战斗力生成的力量源泉。党的十八大以来，习主席继承和发展马克思主义人才观，先后提出一系列新思想、新观点、新论断，形成了人才强军的重大战略思想。习主席在中央军委党的建设会议上强调，要把培养干部、培养人才摆在更加突出的位置，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才。人才强军纳入强军战略布局，形成“政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军”强军方略。贯彻习主席人才强军重大战略思想，就需要站在历史发展高度，切实以强军之需为需、以兴军之要为要，增强大抓人才建设的政治自觉和使命担当。……