石彬彬

近年来，官兵心理问题呈现高发态势，特别是由心理疾患引发极端行为的逐渐增多。这些都给官兵家庭带来了巨大悲痛，严重冲击日常工作秩序，直接损害部队战斗力根基，亟需引起高度关注，上下合力研究解决。

一、原因分析

分析官兵出现心理问题，诱因多样、成因复杂，主要还是官兵心理问题积疴成患、基层心理预防迟滞乏力。

（一）从官兵自身看：一是思想隐蔽性强。有的面对生疏环境和人际关系，对任何事物都心存戒备；有的因文化程度和生活习惯差异等，造成相互之间交流困难；有的刻意隐藏掩盖，表现与常人无异，容易让人把“表象”当“真相”。二是抗挫抗压性差。有的缺乏正确的思想认识，整天忧心忡忡；有的工作训练焦躁不安，完成任务消极应付；有的因个人成长进步受挫、情绪低落，加之情感脆弱、容易偏激，遂产生自卑失落心理。三是心理承受能力弱。有的面对情感、交际等问题缺乏理性认知，特别是在娇生惯养、宠爱有加环境下成长的官兵，吃不得苦、受不得管、挨不得训，以致意志薄弱、精神孱弱、心理脆弱，遇到困难就“寻死觅活”。四是受负性事件影响大。有的因个人发展遭受挫折，有的因家庭陷入危机，有的因躯体疾病不堪折磨，等等。负性事件的冲击影响，容易让官兵产生挫败感，不良情绪会叠加放大，最终成为压垮心理防线的“最后一根稻草”。

（二）从教育管理看：一是组织功能弱化。有的原则性战斗性不强，治军宽松软、作风庸浮差；……