文 / 黎达铮

在今年6月，从中央“以高质量党建助推非公企业高质量发展——党的十八大以来非公企业党建工作综述”中获悉，深圳在全市建设1050个“全域覆盖、功能完备、开放共享”的党群服务中心，整合党务、政务、公共服务资源，打造“一公里”党群服务圈，2019年以来举办“新时代大讲堂”、党务培训、公益讲座等活动7.7万场，200多万人次参加。

深圳市关于民营企业的党建成果有目共睹。在党和国家的引领下，深圳这片土地涌现了无数激发经济活力的优秀民营企业。其中，走进深圳市宝安区万顺叫车的总部，鲜明的红色口号、警醒党员的宣传栏、高度社会责任感的企业标语……赫赫在目，无一不在体现出万顺叫车的坚守和担当。

万顺叫车流在血液中的“红色基因”

这家曾被授予过“深圳党建创新优秀案例”、“先进基层组织”、“最具群众口碑案例奖”等多项党建荣誉的民营企业，在今天一切向利益看齐的创业氛围中，显得“格格不入”。曾有外界人士打趣说：不了解的还以为万顺叫车是公益机构或事业单位！。

令人意外的是，成立于2016年的万顺叫车，诞生的起因竟然是来源于创始人周正清军人本色中说干就干的冲劲。在当时网约车创业集中爆发的阶段，周正清却看到了普遍隐藏在网约车驾驶员们群体中不满的焦虑。

周正清经调研发现，对于网约车驾驶员来说，主要存在四大痛点：即“增收”、“归属”、“尊重”、“发展”。显然，在万顺叫车成立后，无论是服务包干模式还是共创共赢创业制度，都站在以驾驶员为代表的普通劳动者的立场上，有针对性地提出了有效解决方案。