李东麟

（国家电投集团贵州金元股份有限公司，贵州 贵阳 550000）

近年来我国始终强调“坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，说到底是要坚定文化自信，文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。”近年来，随着电力体制改革、清洁能源发展形势迅猛、电煤供应紧张以及下游产业用电需求减弱等因素影响，火电企业发展举步维艰。作为贵州省重要电源支撑点，黔西电厂要想在逆境中寻求突破，只有在立足主营业务的前提下，坚定不移走转型发展之路，做好综合智慧能源发展这篇大文章。文化是一个国家、一个民族的灵魂，同样也是一个企业的血和肉。坚定不移建设一流综合智慧能源企业，文化引领必不可少，只有干群同心、奋勇争先，积极营造良好的干事创业氛围，才能助推企业高质量发展。

基本内容

“争先”文化是近年来黔西电厂结合实际情况提炼的特质文化，意在引导全体干部职工自强不息、臻于至善，涵养“四气”特质，“做就做到极致，干就干成一流”，奏响争先华章，坚持“目标、问题、结果”三个导向，坚定不移建设一流综合智慧能源。

奏响争先华章，必须坚持目标导向。中央“3060”战略目标，既是挑战也是机遇，火电发展已到天花板，单一发电无路可走。要想在这场变革中立足根基，转型发展是必由之路。黔西电厂要盈利、要发展，继续走传统的火力发电毫无优势可言。如何寻找新动机、新出路、新发展，这是黔西电厂当前首先要思考的核心问题。……