贾双泉

（滨州市滨城区社会保险事业中心，山东 滨州 256600）

实行养老金社会化发放，要有足够的养老保险金储备是关键。在早实行养老保险待遇拨付差额结算，虽然存在弊端，但是社保机构责任较小。养老金实行社会化发放以来，社保经办机构不管基金是否充足都要按时足额拨付退休费，这对社保部门提出了更高的责任和要求。解决好基金的供求矛盾问题应着重考虑以下几个方面。

一、做好社保费征缴工作是关键

实行养老金社会化发放为企业减轻了负担，企业差额拨付存在的压力减轻。企业从繁琐的社会性事务中解脱出来，削弱了缴纳社保费的积极性。个别单位负责人自身利益过重，短视行为凸显，社会保险费能少缴就少缴，能拖则拖，认为养老金社会化发放以后，发生拖欠也不要紧；个别企业找理由、借口，产生依赖思想，认为政府会想办法解决；还有的企业忽视了为企业职工缴纳养老保险的义务，甚至逃避缴费，曲解有关的政策规定原意，断章取义；对社保相关政策不学习、渗透、掌握，误导职工。对社会保险政策缺乏足够认识，在社会产生了一定的负面影响。淡薄缴纳社会保险费现象行为仍然存在，没有引起足够的重视。

养老金社会化发放的条件是以养老保险费按时、足额征缴为前提。自实行养老金社会化发放以来，从根本上改变了以前养老保险金差额补付办法。进一步推进了社保基金“收支两条线”管理，社会效益更加显现。……