陈红

（内蒙古建筑职业技术学院建设工程管理学院，内蒙古 呼和浩特 010010）

随着高职教育的快速发展，人才培养模式也在不断优化。2018年教育部等6 部门关于《职业学校校企合作促进办法》的通知指出产教融合、校企合作是职业教育的基本办学模式，是办好职业教育的关键所在。高职教育以就业为导向，以服务为宗旨，培养适应社会需要的人才，这种教育目的的独特性，使高职教育形成独特的“校企合作、工学结合”的人才培养模式，培养知识、能力、素质兼备的技能型人才。加强校企深度合作，已成为高职院校发展的必然选择和现实决策。人才培养模式的改变，对新时期加强和改进大学生党建工作提出了更高的要求。如何基于人才培养模式改革的现实，不断适应高校党建工作发展的新需求；如何与企业联手，通过校内外并举，对大学生进行持续的培养教育和组织管理，确保大学生党员发展的数量和质量；如何深入探讨高校与企业在党建创新方面的互动机制，推进基层党建工作，实现校企的深度互惠共赢，成为当下高校基层党组织建设过程中加强和改进党建工作一项颇具现实意义的课题。

为加强基层党组织建设，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效推动构建“资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局，学院与某公司党支部经过多年的工作联系和探索，在校企深度合作基础上……