陈马映鹏 杜倩

（中交路桥华南工程有限公司，广东 中山 528400）

引言

随着当前行政体制的改革，企业的政工工作也需要进一步的创新。企业政工工作不仅关系着企业的思想政治，还密切联系着企业文化建设，是保证企业稳定发展的精神根基。随着时代的发展，各行各业的竞争愈发激烈，尤其是党的十九大以来，思想政治建设是人们越来越关注的话题，企业要在市场经济中提升竞争力，必须要做好政工工作。目前，企业对政工工作重视不足，政工工作队伍专业水平参差不齐影响着企业的发展。因此，企业需要制定针对性的策略，结合时代要求，加强政工干部的自我修养，实现工作创新，形成良好的企业文化，使企业稳住脚跟；政工工作有效落实，企业更加稳定长远的发展。本文主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提供建设性的帮助。

一、政工干部的工作内容和价值

对于一个企业来说，政工工作是基础工作，该工作必须贯彻党的路线、方针和政策，号召企业员工勤奋工作，不断提升企业凝聚力和竞争力，鼓励工作人员将注意力投入到各项工作中。只有企业不断提高政工工作质量，才可以在企业内部营造良好的工作氛围，顺利完成各项工作任务。企业如果想充分发挥出政工工作的效果，那么就要重视政工干部的作用，政工干部不仅需要具备相应的领导力，还要了解各项工作内容，进而提高政工干部的工作效率。……