登巴群培

（西藏昌都市康巴文化艺术团，西藏 昌都 854000）

研究指出受到传统管理思维影响，艺术团体现有的管理机制不能满足经济创新发展的需求，存在思维滞后与管理方式单一等问题，不能在发挥出艺术传播功能基础上满足人们提出的要求。在发展中缺乏自主创新意识，未能结合市场特色对之前的管理模式进行优化探索，限制工作人员创新发展的综合能力。所以应该对管理体制实施多个层面的创新发展分析，在体制创新基础上提高艺术服务水平和创新发展能力，这样可以在理念革新基础上推动艺术团体的有序开展。

一、应该通过多种渠道提高艺术团体的经费投入，重视优秀人才的选拔和培养

政府部门需要关注到艺术团体的创新发展，在制度改革基础上合理增加经费投入，在以往单一拨款基础上增加推动文化事业发展的专项资金，通过动态投入的方式改变之前的经费投入结构。一方面可以对演出补贴进行管理，在合理增加演出场次基础上进行专项演出的补助，在年度考核基础上开展针对性的补助[1]。这样可以让艺术团体根据实际情况提高自身的演出能力，重点对艺术文化或者是探索剧目进行扶持，通过慰问演出等方式推动艺术团体的优化发展。另一方面也应该关注到优秀人才的选拔与全面培养，在政策指导下提高艺术团体的创新发展。这样利于转变之前的经营规模和人才培养方式，在获得更多经济来源基础上推动文艺演出的顺利开展。……