高杰

（宝山农场有限公司,黑龙江 桦川 154303）

企业经营通常具有一定的功利性，其关注的是所做的每一件事是否都能对企业的发展产生积极的影响。比如，通过产品的生产经营活动，提高企业的经济效益。正常情况下，企业内部都需要组织开展政工工作，而政工工作主要是以思想政治教育为基础。由于这项工作无法直观的为企业带来收益，因此就造成了许多企业对这项工作不重视的情况。

一、分析现阶段政工工作受重视程度低的原因

企业的发展观念会受到多种因素的影响，以政工工作情况为例，影响因素主要分为两大类，分别是外部环境因素以及内部建设因素。

（一）外部环境方面

在文化发展的多元化趋势上，只有坚定自身的文化及政治立场，求同存异的发展，才能发挥文化软实力的作用，解决目前的可持续发展难题。但是，随着我国改革开放和政治经济体制改革的不断深入和发展，西方的“苍蝇”和“蚊子”的确是飞了进来，并在一些人的脑子里“繁衍生息”。他们只看到物质文明建设的作用，蔑视精神文明的反作用；甚至认为，改革开放在某种程度上已经调和了社会主义和资本主义在意识形态上的对立性关系问题，刻意地谈论和强调政工工作是没有必要的。在这种大的社会环境背景下工作，企业领导人员及基层员工的工作观念都会受到不良影响，最终导致政工工作流于形式，甚至直接被取缔，影响了企业的健康发展。……