陈敏杰

（中交（厦门）投资有限公司，福建 厦门 361004）

引言

从国有企业角度出发，基层党建工作是非常重要的，一方面可以使我国国有经济的影响力和控制力大幅度提升，将党组织的引导核心作用充分发挥出来，为企业的发展壮大提供源源不断的力量。另外可以促使国有企业在发展的过程中更健康、更稳定，使企业在激烈的竞争当中占据领先地位。在国有企业各阶段发展过程中，基层党建的要求各不相同，需要从实际角度出发，与时俱进制定相应的党建形式、党建目标和党建思路，这样才能保证企业的快速发展、当前我国经济发展迅速，正处于社会主义新常态。国有企业在发展转型过程中需要逐步分析现有的问题，加强国有企业基层党建工作，准确把握新常态下国有企业党建的各种方向，以提升国有企业进步的动力为企业的党建工作展开提供新思路。

一、提升国有企业基层党建工作质量的重要意义

伴随当前我国经济进入社会主义新常态，在此阶段国有经济逐步成为国民经济发展的命脉，在推动经济可持续化发展方面具有很大的帮助。为了强化基层党建工作，需要注重加强纪律，规范完善国企内部管理。

在新时期、新阶段，只有加强国有企业基层党建工作才能逐步推动国有企业向良性方向发展，提升国有企业党建工作的质量，对推动内部工作人员素质提升具有很大的帮助。通过党建活动，工作人员的思想觉悟更高，可以严格依照国有企业的相关标准要求进行操作，有助于对工作人员的行为进行规范，推动工作人员更关注企业的利益，提升自身的奉献意识和社会主义价值观，推动企业的良性发展。……