林红

（中国石油化工股份有限公司西南油气分公司采气一厂，四川 德阳 618000）

党的十九届五中全会提出，“十四五”时期经济社会发展要以推动高质量发展为主题[1]。国有企业作为国民经济的支柱，重要性愈发突出。国有企业如何通过党建工作强根固魂、凝心聚力，践行新发展理念，在高质量发展中更好地发挥作用。本文以中国石化西南油气分公司采气一厂（以下简称一厂）推进党建工作与生产经营深度融合为例，对党建融入生产经营存在问题及原因进行分析并提出具体的实施路径，为党建推动生产经营提供借鉴经验。

一、推动党建工作与生产经营深度融合的重大意义

（一）党建工作与生产经营深度融合是贯彻落实上级决策部署的客观需要

近年来，党和国家对国有企业党建做出了一系列重大部署，强调要全面加强和改进党的建设，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻落实。2016年10月，习总书记主持召开全国国有企业党的建设工作会议，提出两个“一以贯之”的重要论断，深刻回答了新时代发展和壮大国有企业的标准、路径以及坚持和推动党建工作与生产经营深度融合等重大问题。中国石化集团公司党组要求，从“高质量”的视角思考党建各项工作，充分发挥党建工作“红色引擎”作用，为构建“一基两翼三新”产业格局、打造世界领先企业，凝心聚力、赋能加力。这些要求为我们指明了方向，提供了遵循，更加坚定了我们推动党建工作与生产经营深度融合的决心和信心。……