□ 张 建

三个发现

杨志媛同志读讲《现在，发现你的优势》这本书，对大家的启示很大，她说：“如果我们大家都知道自己的优势，那该多好啊！”就这一句话，引发了大家的热烈讨论，也引发了我的思考。我建议在司内开展一个“品格形象自我认知”活动，大家都赞同。首先请每一位同志找出自己品格方面的优点，选4 个正面的词汇来表达，再选4 个中性的或者是负面的品格词汇表达自己的弱点或不足，然后交给我。我把大家选出的词汇制作成一张表，每人的自评填一行，底下再空出一行，请大家对每位同志的自我认知进行评价，用0~5 分打分，认为自我评价符合程度越高则分数越高。评价表不留评分人姓名，以示客观。

当时我们司除去挂职、休产假的，一共有10 位同志参加了这个活动。打完分以后汇总到我这儿，我把每一位同志的每一项分数加起来求平均分，就是每一项品格形象的分数，有的相符程度很高，接近5 分，有的就很低。这个活动让我们有了三个发现。

第一个发现，绝大多数同志都没有认真想过自己是一个什么样的人，自己特定的品格优点是什么。我跟小王聊天，对小王说：“你想过你是怎么样的一个人吗？”他说应该想过，我让他说两个他自认的品格词汇看看，他想了想说：“一个勤劳，可以吗？”我说：“还有呢？”他说：“善良。”我把小刘叫了过来：“小刘，你勤劳吗？”“勤劳呀。”“你善良吗？”“我善良呀。” 我又把小赵请了过来：“小赵，你勤劳吗？”“我勤劳。”我又问：“你善良吗？”“怎么啦，我怎么不善良啦？……