底洪 朱杰

摘要：随着国企石油企业的快速发展与进步，为了与现代化发展理念与思想相适应，需要处理好石油企业党建工作与生产经营之间的关系，构建完善与健全的二者契合模式，将党建工作的作用与价值充分发挥出来，不断提高石油企业生产经营水平。本文主要对石油企业党建工作与生产经营之间的关系进行分析，进而提出石油企业党建工作与经营契合模式的构建策略，希望给相关人员提供参考性建议。

关键词：石油企业;党建工作;经营;契合

现阶段，对于大型国有石油企业来说，在实际生产经营环节既要追求经济效益的发展，还要满足社会效益的提升。只有协调好彼此之间的关系，分析二者的利与弊，基于党建工作基础上，构建完善的经产经营契合模式[1]。新形势背景下，怎样对党建工作实施创新研究，有效融合经营模式与效果，是目前石油企业工作人员重点工作方向。

一、石油企业党建工作与生产经营之间的关系

近年来，石油企业在激烈的市场竞争中生存，即将走向发展瓶颈期，因此，为了保证国有石油企业的稳定发展，要不断提高自身管理水平，促进经营方式的创新改革[2]。石油企业要从全局角度出发，制定石油企业的发展目标与战略目标，综合考量与分析市场经济发展情况以及全球性经济发展趋势，然后回归我国石油企业整体经营机制与政策要求上，加强企业内部黨建工作的开展，为生产经营活动开展提供指导性意见，进而促进政治思想与生产经营的契合发展，对企业资源实现整合与分配，将自身优势充分发挥出来，让企业在市场竞争中脱颖而出。……