杨子琦

一汽-大众党委坚持以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，加强青年思想引领，坚定青年跟党初心，切实做好“四个纳入”，即共青团工作纳入党委会年度研究重点，团建工作纳入党建责任制考核范围，党建带团建纳入党组织书记工作任务清单，团干部履职情况纳入评先选优参考要素。

在此基础上，一汽-大众党委创新而富有活力地开展党建带团建工作，指导各级团组织围绕中心、服务大局，实施“SUPER青年育成品牌计划”，通过青年突击品牌、青年公益品牌、青年创新品牌、青年营销品牌和青年领军品牌，培养阳光（Sunshine）、奉献（Unselfishness）、首创（Pioneer）、活力（Energy）、担当（Responsibility）的“SUPER青年”，为企业高质量发展贡献澎湃的青春力量！

青年突击品牌，蓬勃阳光进取（Sunshine）

一汽-大众党委指导各级团组织发挥团员青年“攻山头”“炸碉堡”的生力军作用，组建百余支跨部门“青年突击队”，攻坚克难促经营。

党委班子授旗挂帅，担任突击队顾问和导师，提振青年士气；导入群策群力工作坊等工作方法，赋能青年，提高实效产出；定期召开圆桌会议，党组织书记带头为青年答疑解惑，指点迷津；将突击队成长与人力资源部高潜后备培养有机结合，并与青年文明号创建、青年岗位能手评比无缝对接，加速青年成长，增强青年获得感。

无论是跨部门空白流程制度建立、新能源生产节拍瓶颈突破，还是数字化工厂管理、新车型高质量达产，都有突击队丰硕的成果。同时，一汽-大众党委将青年突击队任务攻坚和党史学习教育有机结合，并开展“我为中国汽车工业做什么”青年大讨论，引领广大团员青年赓续红色血脉，汲取精神力量，不断奋斗奋进。

青年公益品牌，凝聚奉献爱心（Unselfishness）

持续打造“爱·享青年公益品牌”，汇聚爱、分享爱，培养有温度的时尚青年。

青年志愿者协会联合红旗、大众、奥迪、捷达各品牌，开展“汽车环保公益课堂”，为贫困和留守儿童讲授汽车历史文化、交通安全常识、节能环保知识，在青少年心中播下强大中国汽车工业的种子，点燃学习科学知识的热情。

摩捷出行爱心助考团队，在高考期间为众多行动不便的特殊考生和家长提供义务接送服务，拿拐杖、搬轮椅、扶考生、当人梯，青年志愿者的善举为火热的高考季送去舒适和清凉。三年来，青年志愿者一批又一批蜂拥而至，虽然面孔不同，但同样都风雨无阻，同样都圈粉无数，“吉林省青年文明号”的奖牌、一面面锦旗、一封封感谢信，以及家长考生感动的泪水，是他们真情奉献的最佳见证！

青年创新品牌，首创敢为人先（Pioneer）

一汽-大众党委高度重视青年创新创效工作，通过“青年创新创意大赛”+“青年创新工作室”的“组合拳”模式，激发青年创意热情，孵化青年创新成果，为企业各领域突破创新增添新动能。

一汽-大众党委成立青年创新指导委员会，党委领导亲自为创新指导委员颁发聘书，亲临创新大赛启动会，并协调培训资源，提供专家创新课，为青年创新提供领航员和方法论。连续五届青年创新创意大赛，与时俱进，动态聚焦生产经营重难点方向，绿色低碳化、数智化、共享化、生态化、产业链集聚化，万余项创意作品，已成为青年创意种子的“发源地”。

青年创新工作室是青年创意的“孵化器”，一项项创意在这里落地生根。“红旗文化乐园项目”获一汽集团董事长批示输入至“一汽集团红旗文化小镇”项目，助力新业态发展； “高校青年联盟项目”开启了一汽-大众与各大高校产学研融合的新模式。

青年营销品牌，绽放活力风采（Energy）

自媒体时代，一汽-大众青年用满满的知识和十足的热情，在短视频和直播的蓝海中，贡献青春智慧，助力产品營销。

“一汽-大众青年讲车团”汇聚了各领域的中外员工，在线上，他们活跃在抖音、B站、快手等新媒体平台，涌现出众多粉丝量过万的青年网红；在线下，他们走进4S店和车展，用详实的产品介绍和精湛的工艺知识，为用户送去青春洋溢的专业讲解，刮起助力营销的青春风暴。

三十而立的一汽-大众持续领跑国内乘用车市场，优异成绩的背后有一汽-大众青年浓墨重彩的青春。

青年领军品牌，担当奋发有为（Responsibility）

一汽-大众党委秉持“以价值创造者为本”“以奋斗奋进者为荣”的理念，充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，放手让青年在重要领域、重要任务和重要岗位上历练成长、施展才华，让众多SUPER青年成长为企业各领域的堪当大任者。

疫情之下，广大团员青年“听指挥、勇拼搏、见行动”，组建210个志愿服务战队，2976名青年积极奋战在检修一线、项目一线、防疫一线，助力一汽-大众保持零感染，持续领跑行业，一汽-大众青年的战“疫”故事获团中央“创青春”公众号等平台报道。

习近平总书记在视察一汽时提出“自主掌控关键核心技术”的殷切期望。一汽-大众五大基地的SUPER青年，正带领着众多未来的“希望之星”蓄势待发，斗志昂扬！“全国青年岗位能手”牟少志，打破了国外大型覆盖件不能突破每分钟12次的瓶颈；“中央企业青年岗位能手”于力，突破喷涂机器人调试技术难关，节约成本810万元；“中国一汽岗位新星”袁瑞泽，自主研发云端诊断系统，打破国外供应商垄断，实现了行业内的跨越式巨大变革！他们正逐渐成长为一汽-大众各领域的青年领军者。

一汽-大众通过党建带团建工作，不断激发各级团组织和广大团员青年的活力，形成了“企业关心青年、青年心系企业”“企业培养青年、青年成就企业”的良性循环，为中国汽车工业的高质量发展，培养出更多堪当大任者，奏响青春最强音！