新时期国企思想政治工作机制创新研究
2021-11-25李依静
经营者 2021年14期
李依静
(北京京诚集团朝阳门房屋管理有限公司,北京 100028)
一、引言
国有企业作为公有制经济的代表,既在维护国民经济发展方向方面起着“稳定器”的作用,又在推动国民经济发展速度方面起着“发动机”的作用,一方面要适应时代发展带来的新变化、新挑战,不断深化改革;同时也要注意时刻保持统一思想,注意保持思想上的社会主义性质不动摇。在完成历史使命的进程中,文化交流、政治角逐、思想碰撞对国有企业思想政治工作提出了前所未有的挑战。这就要求国有企业在深化探索改革,加快创新发展步伐的同时,毫不放松思想政治建设,以创新发展的精神,探索建设符合时代潮流、企业发展、社会主义核心价值观的思想政治工作开展新机制。
二、新时期国企思想政治工作的重要意义
(一)加强思想政治工作是新时期深化国企改革的必然选择
为了应对国有企业作为中国经济的“排头兵”面临的压力与挑战,主动化挑战为机遇,国有企业加快了改革的步伐。在深化改革的过程中,思政工作是不可或缺的一环。要想克服外部的艰难险阻,需要通过加强思政工作坚定干部群众的理性信念、深入贯彻党的路线方针,更需要更新思想适应时代的变化,为改革注入思想活力。因此加强思政工作是深化国企改革的必然选择。
(二)加强思想政治工作是保障新时期国企发展方向的重要途径
思政工作是中国共产党的优良传统,是一切工作的生命线,在历史发展中发挥了极其重要的作用,在思想建设层面具有不可替代的作用。……
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