☉葛宇斌

抗战时期，朱德参加某旅党委民主生活会，发现没有人愿意唱“黑脸”，他发起火站起来说：“不敢进行批评和自我批评，算什么共产党员？”老一辈革命家对待批评的态度，对于当前开好党委民主生活会是很好的借鉴。开展批评和自我批评，“辣味”浓不浓直接影响红脸出汗的效果。“辣味”从哪里来？就是要一针见血，直接把问题摆出来，击中自己与身边同志的痛点。问题是时代的声音、工作的导向，聚焦问题开展批评和自我批评，是民主生活会能否开出“辣味”的重要前提。

自我批评要带头查问题，聚焦“解决问题”开展对照检视，使自身差距和不足一目了然，检视剖析充满“辣料”。要检视有没有勇于解决问题的责任担当。党员干部是要解决问题的，如果工作中把问题当包袱，只会抱怨“为官不易”，遇到问题绕道走，以不紧不慢不作为的“佛系”心态让问题轻轻滑过，那就说明在初心使命方面已经出了问题。还要检视是否具有善于解决问题的能力水平。解决问题的能力是各方面能力的体现，要从是否具备坚定的政治能力、细致的调查研究能力、科学的决策能力、坚毅的改革攻坚能力等方面，进行全方位的检视，拿出具体实在的解决举措。

相互批评必须真刀真枪点问题，才能望见“硝烟”感受“辣味”。一些党员干部对自身存在缺点习焉不察或不以为然，自我感觉良好，这时就需要身边的同志帮他看清楚。但有的同志怕唱“黑脸”，批评他人总是下意识地降低“辣味”，提出批评意见“蜻蜓点水”甚至放“空炮”“哑炮”，导致受到批评的同志对自己的缺点看不见、摸不着、擦不掉。……