文_王闽晋

当前，信息网络渗入职工的工作生活日甚，逐渐成为职工思想引领工作的主战场。如何建立一个健康、充满正能量的信息网络，凝聚、引领企业职工坚定不移地跟党走，和企业发展同频共振，一直是中国信科集团工会认真思考的问题。

中国信科集团工会发现利用信息网络传播速度快、覆盖范围广、交流互动多、数据分析准的特点，抢占“三屏”阵地（手机屏、电视屏、电脑屏），可以有效改进企业职工思想引领工作的方式和方法。

有“核”，有准心

习近平总书记指出：“谁掌握了互联网，谁就把握住了时代主动权；谁轻视互联网，谁就会被时代所抛弃。”企业信息网络，必须要有自己的“硬核”，那就是具有强大凝聚力和引领力的意识形态和企业文化。

在构建信息网络的过程中，中国信科集团工会坚持紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观的原则，将职工思想引领教育的主阵地从线下迁移至线上，“网聚”理想信念，让其入脑入心入行。中国信科集团工会在信息网络上建立了很多学习和宣传栏目，将党中央、全国总工会、省总工会的重要会议文件、重大决策部署第一时间传达给职工，始终用社会主义意识形态引导职工坚持正确的立场和思想方向。

有“容”，有魅力

光有说教、没有内容的信息网络，很难对广大职工特别是青年职工形成长期的吸引力。在构建企业信息网络过程中，中国信科集团工会注重发挥信息网络技术互动性强、表现形式丰富、覆盖面广的魅力，不断加强内容建设，做强网上正面宣传，旗帜鲜明地坚持正确政治方向、舆论方向、价值取向，用习近平新时代中国特色社会主义思想在潜移默化中引导广大职工树立正确的三观，传播正能量。……