新形势下基层央行工会如何更好履职尽责

2021-11-25杨俊红赵胜蓝

工友 2021年8期

文_杨俊红赵胜蓝

（编辑：汤雪涛 380189996@qq.com）

基层央行工会是职工自愿结合的群众性组织，其基本职责为竭诚服务职工。本文针对新形势下基层央行工会如何更好地履职尽责、竭力服务职工进行探讨分析，提出履行维护职能、全力服务职工的新举措、新途径和新方法。

现状及特点

组织机制健全，工作得到党委的重视与支持。基层央行党委高度重视工会职能作用，从大局所需、职工所求、工会所能出发，尽可能地把资源和手段赋予工会，积极支持和指导基层工会夯实基础、完善制度、扩充人员、提高影响，为各项活动开展提供坚强有力的组织保障，为工会创造了良好的外部环境和工作条件。

履职手段增强，职工各项权益得到有效维护。基层央行深入推进“暖心工程”，相继出台送温暖管理办法、困难职工慰问、劳模疗休养管理办法等制度性文件，建立帮扶救助长效机制；在坚持因地制宜、勤俭节约的基础上，统筹整合现有资源，积极申请资金支持，开展“五小”建设，满足职工日常需求。

工作成效显著，有效地推动了基层央行工作健康发展。基层央行工会积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习和工作氛围，通过开展职工大讲堂、红五月劳模宣传、技能竞赛等特色活动，搭建一线职工技能比拼、岗位建功竞赛平台，增强广大职工“围绕中心、服务大局，聚焦主业、敬业奉献”的积极性、主动性和创造性，有序推动基层央行各项工作健康发展。