蒋青云

目前中国的制造企业依旧是以劳动力为主导型的企业模式，人力资源密集，劳动力投入成本巨大。但是随着技术更新，劳动力成本的过多投入已经成为阻碍制造企业发展的因素。因此本文也是从节约劳动力资源、优化制造企业的管理模式角度出发，以此提升产品质量，提高企业的综合竞争力。

制造企业降本增效的特点及意义

特 点

在人力资源密集型的制造企业中，降本增效的特点体现在节约劳动力资源上。目前产业技术更新周期快，产品创新需求高，一旦产业创新技术没有与市场发展保持一致，可能面临被制造业市场淘汰的危险。因此为了增加制造企业的研发资金，提高创新能力，需要节约劳动力资本以此满足企业创新的资金需求。劳动力主导型的制造企业已经不是当下企业发展的主要模式，反之，依托劳动力资源为主导性的企业会降低其市场竞争力，最后会被排挤出市场。因此当下制造企业大多选择降低劳动力成本，将节约出来的劳动力成本投入到产品研发与技术引进过程中，以此提高自身的市场地位。

其次，制造企业降本增效的另一个特点是提升创新意识。我国力图成为科技大国，国家的发展离不开科技创新，制造企业的发展也是如此。依托创新型的科学技术，加大企业产品的创新水平越来越成为制造企业发展与提高综合竞争力的核心要素，而创新型企业已经远远超过传统的以人力资源为主导发展模式的企业。……