袁国阳

吉林省辽源矿业（集团）有限责任公司职工培训中心 吉林辽源 136201

在中国煤炭事业快速发展的情况下，全国标准煤产量超过了39亿吨，煤炭已经成为我国能源发展不可缺少的重要部分，同时也主导着我国消费市场。采矿专业的人才培养是煤炭事业持续发展的重要基础，煤炭企业经历了5年的寒冬，终于迎来了大好的发展时机，一定要解决技术人员流失和技术人员能力不足等情况，目前煤矿生产安全依然遇到较大的挑战，所以煤炭事业急需综合性人才，这对于煤炭专业毕业生而言，也是更高的考验。煤炭工程具有一定的危险性和复杂性，在工程开展过程中有很多安全隐患，这种情况就导致了煤炭专业的学生无法进入现场进行实习，所以本文通过研究的方式使用现代科技弥补传统实习方面存在的不足，希望通过这种方式可以为煤炭事业输送更多的专业人才。在以往采煤专业实习的过程中，主要将简化模型和理论授课作为主要部分和现场作业环境之间有着很大的差距，所以采煤专业毕业生的实践能力相对较弱

1 以往采煤工程实践教学存在的问题

1.1 实习地点和实习工作之间的配合问题

在一般的情况下，采矿工程生产实习都是在煤炭企业中开展的，因为煤炭企业有着较大的生产任务量，安全生产责任相对较大，使得煤炭企业安排实习有着较大的难度，即使安排时间也非常匆忙，学生在实习过程中还需要考虑到安全和停产问题，企业害怕对自身的经济效益造成影响，所以很多煤炭企业不愿意长期接收实习生，基本实习周期都在三周左右，实习效果无法达到理想的目标[1]。……