许峰狮

贵州高速公路集团有限公司党群工作部 贵州贵阳 550001

1 高速公路运营企业基层党建工作存在的主要问题

1.1 思想认识不到位

在高速公路运营企业中，部分管理者对于基层党建工作的重视度比较低，一些基层党组织的领导核心作用发挥不足，对于企业发展决策的研究较少，对基层生产过程缺乏严格的监督管理，不能充分发挥出基层党建工作对促进企业稳定发展的重要作用。

1.2 党建工作责任制不完善

在高速公路运营企业基层党建工作中，部分政工人员不仅需负责党组织工作，同时还需负责其他各层级的行政管理工作，存在岗位职能冲突问题[1]。另外，部分党务工作者的政治素质有待提升，其不能准确地把握党建工作目标和核心内容，无法将党建工作机制落到实处。还有部分党务工作者在执行决策时，未能履行自身的监督职责，存在党建工作责任制度执行力度比较低的问题。

1.3 党建服务功能不够强

部分基层党组织的服务实效性比较差，没有与基层员工建立起密切联系。在推动党建工作和开展活动中，一般情况下都是被动地完成相关工作任务，对党建工作进行深入研究和科学谋划少。另外，一些政工人员很少与服务对象、基层员工进行沟通交流，缺乏创新意识，很难发挥出动员、团结员工的作用[2]。

1.4 先锋模范作用不明显

在高速公路运营企业党组织工作中，部分党员和党员干部的党性不足，原则性不强，不能很好地发挥党员先锋模范作用。……