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“11235”工作机制在高职院校基层党建工作中的探索与实践

2021-11-24曲大海

活力 2021年9期
关键词:谈话基层高职

李 昕 曲大海

(沈阳职业技术学院,沈阳 110045)

一、高职院校基层党建工作的意义

习近平总书记在十九大报告中指出:“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”高职院校是高等教育学校的重要组成部分,是培养新时代大国工匠的主阵地,其基层党组织处于人才培养和教育教学的第一线,在高职院校党建方面具有不可替代的作用。

二、“11235”工作机制的总体思路

学院党总支认真贯彻落实党的十九大精神,近年来,建立了“11235”工作机制。“1讲”“1网”,即“红色讲堂”和“微信公众平台”,以宣传党的路线方针政策,学习党的十九大精神,拓展育人功能;“2谈话”是开展“党员谈心谈话”“师生谈心谈话”,以了解师生思想动态,确保意识形态工作安全稳定;“3会”,即坚持召开“党员大会、支委会、党政联席会议”三大会议,确保党建工作科学、合理、规范地落实;“5加强”是“加强‘五维育德’工作、加强工匠精神引导、加强专业社团建设、加强学生百分赛管理、加强学生就业创业指导”,全力打造思想政治工作品牌。在“11235”工作制度的引领下,学院党总支扎实开展党建工作,发挥党员先锋模范作用,实现党总支的思想建设、理论水平及党建工作质量的整体提升,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三、“11235”工作机制的具体实施

(一)“1讲”红色讲堂,提升学生党员培养质量

学院党总支为提升学生党员政治素养,2017年9月起,以“红色讲堂”为载体,由教师党员围绕党的十九大精神、习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观等内容在学生党员和入党积极分子中开展理论宣讲。……

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