如何看待企业党建工作和业务体系的深度融合
2021-11-24芦守海
活力 2021年17期
芦守海
(内蒙古维华矿业有限责任公司,银川 750000)
习近平总书记曾指出,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。在推进企业发展的过程中,国有企业要充分发挥自身的优势,在日常工作中一手抓党建、一手抓业务,加强党建工作和业务工作的相互融合,实现企业改革融合式协调发展。
一、企业党建工作和业务体系的融合价值
(一)塑造企业核心竞争力
在国有企业的发展过程中,企业的核心竞争力也被称为“决策力”,它是企业发展历程中的重要指标,决定着企业的文化力,也是企业长期形成的重要价值核心。企业党建工作和业务体系的融合,是企业实施安全生产、保障产品质量、打造企业文化的重要需求。党建工作需要渗透到企业生产经营的各个环节,以此克服技术和管理方面的难题,进一步优化生产经营模式,塑造企业核心竞争力,使员工获得更多的发展机会,在基层党支部建设之中融入先锋力量,充分发挥国有企业党组织的重要引领作用,从而实现党建工作和日常生产的相互渗透,增强企业的抗挫、抗压、抗风险能力。
(二)解放发展行业生产力
企业生产力源自日常生产经营工作,同时也影响着煤炭行业的复杂环境。企业管理者要围绕煤炭企业的实际生产力,通过党建工作和生产经营的结合,提高员工的专业素养和业务能力。尤其是要充分解决员工思想中存在的问题,发挥党员、企业管理者的实际力量,用党的力量知识武装企业管理者和党员的头脑,以党规党纪充分约束全体党员的行为,使广大企业职工能够在日常工作中积极履行责任、强化使命担当,进一步提升国有企业的影响力和生产力。……
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