毛一森

（国家能源集团宁夏煤业有限责任公司煤制油化工工程建设指挥部，银川 750411）

一、企业管理工作中企业文化与思政工作的作用

我国的经济发展正在如火如荼地进行着，这给企业的发展带来了良好的发展机会，同时也带来了一定的挑战，管理者不断探索可以助力企业可持续发展的经营模式和发展理念。加强文化建设、提高员工思想觉悟不仅可以有效地消除员工消极的思想，还可以引导员工积极参与到企业日常管理工作中来，不断地提升企业的经济效益和社会效益。高效推进思政工作，可以弥补企业管理制度和方式的不足，约束员工日常行为，帮助员工树立正确的价值观念，以提高员工日常工作水平。

二、国有企业思想政治工作与一般企业文化的异质性

我国国有企业思想政治工作与一般企业文化有着明显的异质性，两者在国有企业发展中具有不同地位和功能。第一，理论基础和终极目标不同。国有企业思想政治工作是党的优良传统，国有企业必然开展共产主义理想、社会主义信念、爱国主义、集体主义的教育活动。由西方传入的企业文化以利润最大化为终极目标，主要包括注重团队协作精神、以客户为中心、平等对待员工、激励机制与创新精神等。第二，基本内容和建设重心不同。国有企业思想政治工作的基本内容是党的理论，包括世界社会主义发展史，马克思主义哲学史，中国共产党党史，新中国史，改革开放史，马克思主义基本理论，《中国共产党章程》，党规党纪，党的基本路线、基本纲领，以及各项方针政策等。……